創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力，人才是支撐發(fā)展的第一資源。2024年，捷杰西“應屆生培養(yǎng)項目”持續(xù)升級，在融入、成長與發(fā)展階段為應屆生打造了專項培養(yǎng)計劃，新增面對面座談會、導師帶教、數字化溝通培訓、生產基地現場教學與團隊建設拓展等多項工作，助力應屆生多維度了解企業(yè)，快速融入團隊，為企業(yè)發(fā)展新質生產力持續(xù)提供新動能。

7月2日，捷杰西迎來2024屆培養(yǎng)計劃的畢業(yè)生入職，新同事分別來自清華大學、浙江大學、西安石油大學、長江大學、燕山大學等知名院校。在面對面座談會環(huán)節(jié)，董事長李學軍、CEO蔣遠林博士、研發(fā)技術中心總經理黃海龍等人與新同事們進行了溫馨的“初相識”。在表示誠摯歡迎和成長祝愿的同時，董事長李學軍還由衷地向大家分享了企業(yè)的發(fā)展歷程、重點研發(fā)項目以及未來展望。他強調新生力量是科技創(chuàng)新的關鍵驅動力，期待各位學子將蘊涵的巨大潛能轉化為促進行業(yè)發(fā)展的源動力，為保護國家能源安全獻策獻力的同時，實現自我能力和價值的飛躍。

作為油氣裝備智能制造的引領者，捷杰西將不斷加強人才的引入、培養(yǎng)，持續(xù)秉持“創(chuàng)新驅動，科技引領”的企業(yè)發(fā)展理念，打造人才戰(zhàn)略高地，助力企業(yè)發(fā)展行穩(wěn)致遠，為推動國產高端油氣裝備的自動化、高效化、智能化貢獻捷杰西力量。